仕事だから、と楽しくなくても諦めて働いている人も少なくはないでしょう。
しかし、目的もなく「仕事が楽しくない」というストレスを溜めたまま働き続けるのは、リスクを伴います。

楽しくないと感じる理由には、職場での人間関係や労力に見合った評価をされない、同じルーティンの繰り返しで作業に変化がなかったり、自分に合っていない仕事だと感じている場合などが多いです。
楽しくないと感じる理由は、他の人と自分では感じるレベルが違うので、同じ仕事をしている人同士でも、楽しくできている人と楽しくないと感じる人がいるため、自分だけ我慢できないと卑下することもありません。
そんな不満をかかえたまま仕事を続けていると、業務がマンネリ化し集中力も低下します。
集中力が低下すると、ミスが増えて自分の評価も下がりかねません。
達成感も充実感も得られないと、仕事に対するモチベーションも上がらずに、現状を打開する気力さえ失う可能性があるため、精神的に病んでしまう状況を作り上げてしまうかもしれないのです。

こんな時にやりがちな行動は、周囲に仕事の愚痴をこぼしたり、仕事をさぼったり、転職したりすることでしょう。
愚痴はタイミングや言う相手を間違えると、マイナス評価になる可能性もあります。
仕事のさぼりは、自分の評価を下げるだけでメリットは一つもありません。
転職は、結果的に職場環境を変えるのでいいように思えますが、仕事が楽しくないと感じたまま転職すると、同じことを繰り返す可能性もあるので注意が必要です。
仕事に楽しさを求めるのであれば、転職エージェントを活用するといいでしょう。
自分に合った仕事の適性を見極めたうえで転職先とのマッチングを行ってくれるため、新たな職場で「仕事が楽しい」と思える日々を送れるかもしれません。